有些人一面就能通过，有些人却会屡屡求职失败，失败的主要原因是面试者根本就不知道面试官到底要什么。
所以面试时，大家要不断提醒自己：我是来找工作的，必须考虑清楚说什么样的话，做什么样的事，才对找工作有帮助。与之相反的通通都不要做。
其实整个面试环节时间非常有限，如何在有限的环节之内，找到一个能够证明你能力的最好方法，这才是你需要考虑的。
完善的测试是软件质量的保证，因此软件测试就成了一项重要而艰巨的工作。要做好这项工作当然就一定要掌握公司需要的技能和技巧。下面我着重谈谈自己在做软件测试工作中总结出来的一些经验和技巧，以供大家参考。
一、要想从事软件测试工作必备技能
１.首先做手工测试的话就得要有测试思维和编写测试用例的方法，然后要知道作为测试人员在整个项目流转过程中与其他团队互动的方法。
2.如果是做自动化测试，那自动化测试工程师是要具备UI自动化，接口自动化，性能自动化的最基本的技术。
掌握好下面的技术列表就是你要找高薪工作的底气和倚仗：
二、面试能力
面试官的每个问题都是精心设计的，不会是随便聊聊的，所以我们都认真对待，可能面试官在10-15分钟之内就能决定你的去留。
我们试想一下，我们是不是在面试的时候做很明显的蠢事。我们会花大量的时间展示我们特别热爱生活的一面，或是自己非常多的技术的一面。比如：我们会 App的专项测试，会UI自动化，会接口自动化，会性能测试，每次能力之余还会多种实现手段。不是说这样是错的，而是其中有些信息根本就不是面试官想要的。
那有人可能会问，面试官到底想要什么？很简单，就以下四点：
1、你的能力如何？
2、你的态度如何？
3、你跟别人沟通如何？
4、你解决问题如何？
以上四个问题可以引伸出下面几种类型的问题，我们逐一来看。当你洞察到问题背后的实质时，就能轻松应对了，然后你也能成为offer收割机了。
1、你是怎么规划你的职业路径的？
面试官想了解你对自己职业认知及职业价值观是什么？对于这种问题，我们应该从自身的职业价值观优势跟公司的长远发展出发。我可以回答：“经过我对**行业的了解，我认为这个行业在未来几年会有不错的发展，加上我个人努力勤奋的优势，所以对这个岗位很感兴趣。这是一个有前景的，可以把我的兴趣跟我的优势结合起来的工作，所以我会很用心地去对待这个岗位。说到职业规划，近3-5年，我希望在这个行业技术能做到一个中高水平，然后稳步提升，后续可以在这个行业或岗位上独当一面，这是我的一个规划。”
2、为什么你会频繁跳槽？
这是职业价值观方面的问题。如果你有频繁跳槽的问题，最好是承认自己工作经历，千万不要说谎，因为公司会做背景调查。同时你也可以向面试官说明你已经深刻地认识到了频繁跳槽的不好之外，同时自己也因此付出了不小的代价，肯定自己是想找一份长期且稳定的工作。
3、怎么看待加班？
首先要明确任何一家公司都有可能加班，这个问题从两个方面去说明：
1）自己能力问题导致加班，如果问题在自己，则应该提高自己的工作效率和专业技能。加班把事情做完是必要的，但更重要的是要思考为什么自己会加班。加班有时候不见得是好事，可能是自己某一个方面能力短缺。
2）公司任务紧张加班，如果公司遇到紧急任务必须要加班，强调要以大局为重，强调给公司创造更多的价值。
3）领导有加班习惯，明确表明00后不奉陪。
要想成为offer的收割者，收好这份软件测试实战攻略，如果有其他问题，也可以联系小编，给你答疑解惑。
总结：
感谢每一个认真阅读我文章的人！！！
作为一位过来人也是希望大家少走一些弯路，如果你不想再体验一次学习时找不到资料，没人解答问题，坚持几天便放弃的感受的话，在这里我给大家分享一些自动化测试的学习资源，希望能给你前进的路上带来帮助。
软件测试面试文档
我们学习必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有字节大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。
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