GoGoGrandparent：为老年人提供全方位服务
GoGoGrandparent为老年人提供出行、餐饮、药品、居家等全方位的 concierge 服务。其使命是帮助老年人尽可能长时间地在自己家中独立生活，通过定制按需服务应用，让老年人只需打个电话就能使用这些服务。
后端工程师岗位招聘
薪资为 8 万 - 18 万美元，可远程工作。工作类型为全职，岗位属于工程类后端。要求 6 年以上工作经验，无需美国公民身份或签证，需掌握 Node.js、TypeScript。使用一份简历即可申请该公司及数百家其他快速发展的 YC 创业公司的职位。
岗位详情
公司简介
GoGoGrandparent（简称 GoGo）自 2016 年成立以来一直保持盈利，且尚未进行任何风险资本融资。灵感源于联合创始人的祖母，她至今仍在使用服务（3 月将满 95 岁）。工程团队采用完全远程工作模式，成员关系紧密、效率高。员工将与创始人密切合作，每周推出有意义的功能，并对系统架构、可靠性和产品方向有决策权。
职位概述
寻找在 Node.js/TypeScript 有深厚专业知识的资深后端工程师，负责设计、构建和维护可扩展的后端系统。需端到端交付高质量功能，与产品和项目经理密切合作，通过代码重构改进代码库。理想候选人要对工作负责，编写简洁、可维护的代码，参与系统架构决策，参与整个开发周期，确保生产环境可靠性和性能。此外，还需改进工程流程、审核代码、指导开发人员，推动团队技术标准提升。
岗位职责
- 使用 Node.js/TypeScript 设计、开发和交付后端功能，确保高性能和可扩展性。
- 与产品和项目经理合作，明确需求并转化为技术解决方案。
- 对任务进行端到端负责，包括实施、测试、部署和监控。
- 及时识别、排查和解决生产环境中的 bug 和问题。
- 持续重构和改进现有代码，以提高可维护性、性能和可靠性。
- 审核拉取请求，提供建设性反馈，维护代码质量和工程标准。
- 按照最佳实践编写简洁、文档完善且可测试的代码。
- 参与系统设计和架构讨论，为长期技术决策提供支持。
- 监控系统性能，主动解决瓶颈或可靠性问题。
- 与跨职能团队（前端、QA、DevOps）协作，确保功能顺利交付。
- 指导其他工程师，推动团队流程和开发工作流程改进。
技术栈
- 后端核心技术：Node.js、TypeScript、MySQL、REST + GraphQL
- 前端技术：Vue.js（有相关经验者优先）
- 部署技术：AWS、Docker/Kubernetes（有相关经验者优先）
技能与资质要求
- 6 年以上专业工作经验（主要在 Node.js 和 Vue.js 领域）。
- 能够适应美国时区工作，或与美国本土有 4 小时以上的工作时间重叠。
- 能够对功能或问题负责并主动解决。
福利待遇
- 完全远程工作。
- 薪资 8 万 - 18 万美元（根据工作地点、经验和资历确定）。
- 有与冲刺目标完成情况挂钩的丰厚季度奖金。
- 带薪假期。
- 入职即享有 15 天的个人休假。
- 工程团队团建活动。
- 美国员工福利：医疗保险（医疗、牙科、视力）；401k 退休计划。
面试相关
面试分两个阶段进行。
GoGoGrandparent的背后故事
为祖父母打造的 GoGo 逐渐发展壮大，影响了美国和加拿大数十万老年人生活。令人惊讶的是，仍有 30% - 40% 的新用户有智能手机。经询问，用户表示 Uber 和 Lyft “不好用了”。使用叫车平台并非易事，是“自助式”体验，需完成十几项线上和线下“微步骤”，且随着年龄增长，叫车和管理行程会更困难。这种“自我管理问题”不仅限于叫车，很多事情都会随年龄增长变得更难。基于此经验，公司相信成为老年人生活难题的“管理层”，能让老年人不离开家也保持独立。未来十年，65 岁以上人口将超 18 岁以下人口，1100 万 75 岁以上老人将因身体衰退停止开车，GoGo 正努力确保人们衰老时不失去独立生活能力。对于想对人们生活产生有意义影响的人来说，现在加入是个令人兴奋的机会。公司是小团队，在过去三年建立了盈利且快速发展的业务，正寻找合作伙伴将 GoGo 打造成家喻户晓的品牌。在这个阶段加入的人，将对庞大且不断增长的用户群体产生巨大且改变生活的影响。
公司信息
成立时间：2016 年；批次：S16；团队规模：50 人；状态：活跃；公司地点：旧金山。
创始人
Justin Boogaard、David Lung。
