最近有个粉丝私信我，他说：刘老师，我看了你的很多简历指导的视频和直播，觉得这么多大V，只有你是真正在做校招、按岗位真实要求改简历。
说他能帮忙跟他们辅导员沟通，能不能来学校给我们学生做一个简历指导，对我们帮助绝对很大，也有扩大知名度。
虽然现在每年我们都会做一些校园的活动，但是现在线下校园的讲简历，基本是不会做了。
聊三点吧
01 之前做过，影响有限
我们在疫情前进校做过简历指导，甚至给大一讲真实的就业规划。
学生反馈也很好，很多同学说，学校的职业课太泛、太笼统，从来没人讲这么落地、这么真实的东西。
但说实话，我们是商业团队，线下进校园一整天，费时费力，品牌增量有限，也没有实际收益，纯做雷锋。
同样的时间，开一场线上直播，能帮几十上百个同学，效率高太多。所以现在这类公益线下讲座，基本全部停了。
02 部分学生不理解
现在市面上到处进校园讲座的大V，绝大多数都不专业。
他们是校招也讲、社招也讲、所有专业、所有岗位一套通用话术。
但真正的计算机校招，极其细分！
开发、测试、AI应用、大厂、中厂、小厂，招聘标准、简历侧重点完全不一样。
泛泛而谈的讲座，听起来都对，用在你的简历上用处不大。
但是有一个特别无奈的现象。
少量同学容易被大V的好听话术洗脑，只听自己想听的，真正的真话根本听不进去。
比如我们反复强调：一二本同学，GitHub烂大街项目，写了反而减分，不如不写。
没人信，觉得我在忽悠他，觉得代码项目越多越好。
大V只会顺着你夸，让你自我感觉良好；但我们做真实校招的，只讲面试官筛选逻辑。
最可惜的是什么？
很多同学当初不听、不信，等到投了几百份简历、石沉大海、面试一问就废，错过黄金校招期，才回头来找我说：老师，我之前错了。
真的特别无奈，想帮你的时候，你不听；等你想懂的时候，机会已经没了。
所以我建议这个同学跟老师讲，找你们本校上一届、拿到不错offer的师兄师姐来帮忙看简历。
他们和你同校背景、同专业、走过一模一样的校招路，最懂你们简历的短板和优势，而且他们是喜欢帮助学弟学妹的。
03 直播一起看
平时线下简历辅导排得很满，但我只要有空，一定会开免费线上直播。
大家简历实习没有高隐私的，可以直接发上来，我现场拆解、现场改。
校招简历的问题高度趋同，踩坑点、失分点几乎都一样。
直播里我也会实时更新最新的校招行情、面试难点，大家有问题随时交流。
这就够了
