非常理解你的需求！在当今求职市场中，一份能通过HR筛选和ATS系统的简历至关重要。下面我为你打造一个“万能简历编写与优化工具箱”，包含核心策略、模块化写作法和实用工具，助你高效通过简历关。
一、核心原则：先通过机器，再说服人眼
1. ATS 友好性（通过筛选系统）
- 格式：使用标准字体（Calibri, Arial, Helvetica），避免表格、文本框、页眉页脚
- 关键词优化：仔细分析招聘要求，将核心技能、工具、证书自然融入工作描述
- 文件格式：优先提交.docx，其次PDF（确保PDF是文本可选中）
2. HR 友好性（3秒抓住眼球）
- 量化成果：每个bullet point尽量使用“动词 + 工作内容 + 量化结果”结构
- 相关性优先：将与目标岗位最相关的经历放在最前面
- 简洁有力：一页为佳，最多两页（资深人士）